劳动仲裁的基本程序

1、摆啬牢吉争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申请书。在此提醒大家不要写辞职报告，要直接递辞职信，在申请仲裁之前准备好一系列的证明材料，比如入职合同，然后工资单，平时的一些签字什么的。

4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。如果认为自己做不好这一切的话，完全可以请律师，不过要付出相应的费用。相反如果自己思路清晰，证据确凿完全可以自己单打独斗。

6、调解不成，裁决。如果劳动者赢了，然后公司一直拖，完全不管赔偿的话就申请强制执行，如果他们上诉就奉陪到底。不过一般情况下申请仲裁需要的时间比较长一些。